Nos instances
La Gouvernance Est Assurée Par Un Conseil D’administration Et Une Commission De Contrôle
La gouvernance est assurée par un conseil d’administration et une commission de contrôle, où siègent des représentants d’employeurs et de salariés. Une commission médico-technique, composée de collaborateurs du service, propose les projets prioritaires.
Le conseil d’administration (CA)
Le Service de Prévention et de Santé au Travail de Guyane est administré paritairement par un conseil composé pour la moitié, de représentants des employeurs et pour l’autre moitié, de représentants des salariés.
Le président, qui dispose d’une voix prépondérante en cas de partage des voix, est élu parmi les représentants des employeurs. Il doit être en activité.
Le trésorier et le vice-président sont élus parmi les représentants des salariés. Les représentants employeurs et salariés ne peuvent effectuer plus de deux mandats consécutifs.
David Veldwachter
Président du SPSTG
Le conseil d’administration (CA)
Le Service de Prévention et de Santé au Travail de Guyane est administré paritairement par un conseil composé pour la moitié, de représentants des employeurs et pour l’autre moitié, de représentants des salariés.
Le président, qui dispose d’une voix prépondérante en cas de partage des voix, est élu parmi les représentants des employeurs. Il doit être en activité.
Le trésorier et le vice-président sont élus parmi les représentants des salariés. Les représentants employeurs et salariés ne peuvent effectuer plus de deux mandats consécutifs.
La commission de contrôle (CC)
La commission de contrôle est consultée sur l’organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention et de Santé au Travail de Guyane. Elle est composée pour un tiers, de représentants des employeurs et pour deux tiers, de représentants des salariés.
Les représentants des employeurs sont désignés par les organisations professionnelles d’employeurs représentatives au sein des entreprises adhérentes. Les représentants des salariés sont désignés par les organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnels parmi les salariés des entreprises adhérentes.
Les représentants des employeurs et des salariés ne peuvent effectuer plus de deux mandats consécutifs. Son président est élu parmi les représentants des salariés.
Président de la commission de contrôle
L’Assemblée générale du SPSTG
Chaque année, le SPSTG réunit l’ensemble de ses adhérents en Assemblée générale. Cette instance valide les grandes orientations du service et assure la transparence de sa gouvernance.
L’ordre du jour, établi par le Conseil d’administration, comprend notamment la présentation du rapport d’activité, du rapport annuel du président et de la situation financière de l’association. À l’issue de ces exposés, l’Assemblée générale se prononce sur l’approbation des comptes, le budget prévisionnel, le montant des cotisations de l’offre socle et la grille tarifaire des services complémentaires.
Elle peut également examiner toute question structurante, telles que les évolutions statutaires, le règlement intérieur, le Projet de service ou encore la nomination des administrateurs.
Chaque adhérent peut mandater un représentant – président, vice-président ou autre adhérent – pour participer au vote des résolutions.
Les décisions adoptées sont consignées dans le procès-verbal de l’Assemblée générale et transmises à l’ensemble des adhérents.