Les femmes occupent aujourd’hui une place essentielle dans le monde du travail et répondent aux mêmes exigences de performance que les hommes.
Certaines situations rencontrées au cours de la vie professionnelle ou personnelle : maternité, maladie, rôle d’aidante, charge familiale, périodes de transition comme la ménopause, peuvent avoir une influence sur les conditions de travail et sur la santé.
Lorsqu’elles interagissent avec les contraintes professionnelles, ces réalités doivent être prises en compte dans la démarche de prévention, comme tout autre facteur susceptible d’altérer l’équilibre au travail.
Les intégrer permet d’agir en amont, d’adapter lorsque cela est nécessaire et de préserver la santé des salariés tout en maintenant la performance collective.
📅 À vos agendas ! Le SPSTG organise une rencontre de #sensibilisation à Cayenne.
📍 Lieu : CGOSH, 7 lot. Calimbé
🕔 Quand : Jeudi 26 mars à partir de 17h
👉 Ne tardez pas à vous inscrire : spstg.fr/events/
