Prévenir plus tôt, agir au plus près des entreprises et préserver durablement la santé au travail en Guyane.
Le projet en synthèse
CAP Prévention 2026 est porté par le Service de Prévention et de Santé au Travail de Guyane (SPSTG). Il vise à faire évoluer les pratiques de prévention des entreprises guyanaises d’une logique principalement curative vers une prévention proactive, ciblée et anticipatrice, au bénéfice des employeurs et des salariés.
| Cadre FSE+ | Programme national FSE+ 2021-2027, Priorité 4, Objectif spécifique 4.d |
|---|---|
| Dossier / appel à projets | Dossier 202602856, appel à projets GUYAAGD252 |
| Périmètre | Guyane, actions de proximité auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés |
| Période prévisionnelle | 1er mars 2026 au 31 mars 2027 |
Finalités
- Renforcer les capacités des entreprises à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.
- Améliorer la détection précoce des risques de santé susceptibles d’impacter durablement l’emploi.
- Réduire l’exposition aux principaux facteurs de sinistralité et favoriser le maintien en emploi des publics les plus vulnérables.
- Promouvoir une culture durable de prévention, de qualité de vie et de santé au travail.
Les 5 volets de CAP Prévention 2026
| 1. Prévention en entreprise | Accompagner environ 1 000 TPE/PME : analyse des situations de travail, DUERP et plans d’actions. |
|---|---|
| 2. Prévention neuro-cardiovasculaire | Dépistage et sensibilisation des salariés seniors, avec orientation si nécessaire. |
| 3. TMS et risques de chute | Bilans individuels, détection des facteurs de risque et recommandations correctives, notamment dans le BTP. |
| 4. Santé mentale, RPS et handicap invisible | Pré-diagnostics, ateliers, sensibilisation immersive et prévention des situations de souffrance au travail. |
| 5. Neurofeedback dynamique | Accompagnement complémentaire visant la gestion du stress, l’adaptation et le bien-être au travail. |
Consultations de prestataires ouvertes
Le SPSTG lance un appel à devis pour les lots suivants. Les offres sont à remettre au plus tard le 21 septembre 2026 à 12h (heure de Guyane).
Prévention en entreprise
Déploiement d’animateurs prévention auprès des TPE/PME guyanaises
Périmètre
- Guyane, interventions sur les sites des entreprises bénéficiaires
- TPE/PME adhérentes au SPSTG, tous secteurs
- Environ 1 000 entreprises accompagnées sur la durée du programme
- Octobre 2026 à mars 2027
Critères de sélection
| Valeur technique | 40 % |
| Expérience et références | 25 % |
| Prix | 25 % |
| Capacité d’intervention en Guyane | 10 % |
Prestations recherchées
- État des lieux initial de la démarche de prévention
- Ateliers de sensibilisation adaptés aux risques et secteurs
- Accompagnement à la réalisation ou mise à jour du DUER/DUERP
- Restitution à l’employeur et plan d’action prévention
Cahier des charges : Télécharger le cahier des charges du lot n°1 (PDF)
Dossier de candidature : demande à adresser à contact@spstg.fr
Questions et envoi des offres : chrystelle.gaye@spstg.fr
Objet du courriel : « Offre Cap Prévention 2026 – Lot N°1 »
Date limite de remise des offres : 21 septembre 2026 à 12h (heure de Guyane)
Prévention des TMS et du risque de chute
Détection précoce des fragilités et accompagnement des entreprises dans les actions correctives
Périmètre
- Guyane, sites entreprises et/ou locaux SPSTG
- Salariés du BTP exposés aux TMS et aux risques de chute
- Volume estimé : 3 000 bilans
- Octobre 2026 à mars 2027
Critères de sélection
| Valeur technique | 40 % |
| Certification Qualiopi et/ou IPRP | 20 % |
| Prix | 25 % |
| Capacité d’intervention en Guyane | 15 % |
Prestations recherchées
- Solution d’évaluation prédictive, équipements de mesure et plateforme numérique
- Bilans individuels « risques TMS » et « risques de chute »
- Campagnes sur site : gestes et postures, démonstrations, supports visuels
- Préconisations d’aménagement, plans d’actions et mesure d’impact
Cahier des charges : Télécharger le cahier des charges du lot n°2 (PDF)
Dossier de candidature : demande à adresser à contact@spstg.fr
Questions et envoi des offres : chrystelle.gaye@spstg.fr
Objet du courriel : « Offre Cap Prévention 2026 – Lot N°2 »
Date limite de remise des offres : 21 septembre 2026 à 12h (heure de Guyane)
Santé mentale et risques psychosociaux (RPS)
Renforcer la prévention des RPS, du stress chronique et des situations de handicap invisible
Périmètre
- Guyane, présentiel et distanciel selon faisabilité
- Salariés, managers, employeurs et équipes RH
- Volume estimé : 1 200 salariés, actions collectives
- Octobre 2026 à mars 2027
Critères de sélection
| Valeur technique | 45 % |
| Certification Qualiopi et habilitation professionnelle | 20 % |
| Prix | 25 % |
| Capacité d’intervention en Guyane | 10 % |
Prestations recherchées
- Déploiement d’une flotte de casques de réalité virtuelle dédiée aux situations à risque RPS
- Ateliers de sensibilisation aux RPS pour salariés et managers
- Formation des intervenants SPSTG et sensibilisation ciblée des managers
- Retours d’expérience et guide de bonnes pratiques pour les entreprises
Cahier des charges : Télécharger le cahier des charges du lot n°3 (PDF)
Dossier de candidature : demande à adresser à contact@spstg.fr
Questions et envoi des offres : chrystelle.gaye@spstg.fr
Objet du courriel : « Offre Cap Prévention 2026 – Lot N°3 »
Date limite de remise des offres : 21 septembre 2026 à 12h (heure de Guyane)
Neurofeedback dynamique
Accompagnement individuel de salariés par neurofeedback
Périmètre
- Guyane, présentiel au SPSTG ou sur site employeur
- Salariés présentant stress chronique, troubles du sommeil ou surcharge cognitive
- Volume estimé : 500 bénéficiaires, 12 séances individuelles de 45 min par bénéficiaire
- Octobre 2026 à mars 2027
Critères de sélection
| Valeur technique | 40 % |
| Expérience et références | 25 % |
| Prix | 25 % |
| Capacité d’intervention en Guyane | 10 % |
Prestations recherchées
- Bilan initial et protocole personnalisé
- Réalisation des séances, suivi à mi-parcours et évaluation finale
- Sensibilisation courte des référents RH/managers
- Rapports individuels anonymisés et bilan final avec le SPSTG
Cahier des charges : Télécharger le cahier des charges du lot n°4 (PDF)
Dossier de candidature : demande à adresser à contact@spstg.fr
Questions et envoi des offres : chrystelle.gaye@spstg.fr
Objet du courriel : « Offre Cap Prévention 2026 – Lot N°4 »
Date limite de remise des offres : 21 septembre 2026 à 12h (heure de Guyane)